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為發揮公司優秀職工的“傳、幫、帶”作用，打造一支“思想過硬、技能過硬、素質過硬、作風過硬”的青年隊伍，4月12日上午，齊魯機械公司組織開展了2022年度導師帶徒簽約儀式，裝備制造產業部副部長、機械公司總經理汪沛，機械公司黨委書記曹殿鋒、廠長李飛等領導，以及來自各車間、部門的師徒參加，儀式由機械公司安全總監褚建彬主持。

會上，廠長李飛宣讀了《機械公司導師帶徒實施管理辦法》。

接下來，導師代表分享了工作經驗，徒弟代表表明了人生規劃和發展意向。隨后，師徒代表簽訂了導師帶徒合同協議書。

最后，總經理汪沛對全體師徒提出要求：一是師徒要有責任感和傳承精神，能師要真教,高徒要真學,要把握機會,鍛煉能力、積累知識，希望日后徒弟以老師光榮，老師以徒弟驕傲；二是要把導師帶徒活動與實際工作相結合，各單位要將導師帶徒工作作為重要內容納入到本單位的總體規劃之中,要加強管理,嚴格標準；三是活動的組織者要進一步規范和創新活動形式,定期到各單位與師徒代表面對面,采取座談交流、實地查看相關材料的方式,對導師帶徒培養協議執行情況、徒弟的學習情況等進行跟蹤、考察。

導師帶徒作為公司發現青年人才、鍛煉青年人才、培養青年人才、造就青年人才的手段,為實現公司效率和效益雙提升提供了堅實的人才保障。